¿Qué es lo mejor para su empresa?

Soluciones y ahorros. Los obtendrá con Truist and McGriff como su socio de beneficios para empleados.

Soluciones para beneficios

Los empleados esperan opciones. Ofrézcales lo que necesitan con nosotros.

McGriff puede ayudarle a:

  • Mejorar su paquete de beneficios: ofrezca una mejor y más amplia cobertura, como de salud, mental, para la visión, por discapacidad y más.
  • Cubrir sus necesidades de cumplimiento: reciba ayuda para las partes normativas de los beneficios y el empleo.
  • Fomentar hábitos saludables: dé prioridad al bienestar de sus empleados.
  • Comunicar y atraer: explique los beneficios para empleados de forma clara y simple.
  • Brindar opciones de ahorro flexibles: ayude a sus empleados a ahorrar con FSA, HSA y TSA.

O, llame al equipo de empresas pequeñas de McGriff al 877-682-8510.

Conserve a su mejor personal.

Recompense a sus mejores empleados con un programa de compensación rentable. Desde planificación financiera y jubilación hasta seguro, son los beneficios adicionales los que marcan la diferencia.

O, llame a Truist Life Insurance Services al 800-474-1471.

Planes de jubilación para empresas pequeñas

¿Cómo ayudará a sus empleados a ahorrar para su futuro?

Planes de jubilación

Ofrezca tranquilidad a sus empleados al proporcionar ingresos mensuales garantizados para la jubilación.

La mejor opción si usted:

  • Quiere los beneficios más atractivos para sus empleados.
  • Sin costos para los empleados: financiamiento total del empleador.
  • Administración y asesoramiento completo sobre el plan.
  • Portabilidad de los beneficios adquiridos si el empleado cambia de trabajo.

IRA simple

Combine contribuciones de nómina antes de los impuestos con la simplicidad de una IRA.

La mejor opción si usted:

  • Tiene 100 o menos empleados.
  • Fácil de crear y administrar.
  • El empleador puede deducir de impuestos las contribuciones.
  • Las contribuciones del empleado son antes de los impuestos.
  • Las ganancias aumentan de acuerdo con impuestos diferidos.

IRA SEP

Tenga acceso a planes de ahorros para la jubilación con impuestos diferidos que son fáciles de implementar.

La mejor opción si usted:

  • Es único propietario, propietario de una empresa en sociedad o cuentapropista.
  • Fácil y económica de crear y administrar.
  • El empleador puede deducir de impuestos las contribuciones.
  • Las ganancias aumentan de acuerdo con impuestos diferidos.
  • Los empleados también pueden contribuir con una IRA tradicional o Roth.

O, llame al equipo de empresas pequeñas de McGriff al 800-392-4813.

Truist Momentum

Ayude a sus empleados a lograr más con sus finanzas. Truist Momentum inspira, educa y equipa a sus empleados para administrar su dinero según sus propias prioridades.

Beneficios:

  • Tenga acceso a nuestro centro de aprendizaje en línea.
  • Módulos en línea autodirigidos o con instructor, ofrecidos en planta o virtualmente.
  • Gestión de finanzas personales con My MoneyDesktop,Divulgación 1 una herramienta de MX Technologies, Inc., y asesoramiento financiero personalizado.Divulgación 2

Recursos

Amplíe sus conocimientos con recursos para implementar mejores estrategias empresariales. Manténgase informado con tendencias, noticias y estudios.

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